https://www.telegraaf.nl/nieuws/1628...oon-genoeg-van
Is woke op z’n retour? Groeiende groep Amerikanen heeft er schoon genoeg van
WASHINGTON - Geen land zo woke als de VS. Alles wordt ogenschijnlijk langs de meetlat van diversiteit en inclusie gelegd, aangejaagd door progressieve elites. Een opeenstapeling van gebeurtenissen houdt de natie nu een spiegel voor. Amerikanen schrikken van wat ze zien. Is woke op z’n retour?
:quality(50)/cdn-kiosk-api.telegraaf.nl/0573fcd4-d801-11ee-9e25-0257d57b707f.jpg)
© ANP / GETTY
Studenten van de Columbia Universiteit in New York houden een pro-Palestijnse demonstratie.
Zwarte nazi’s en vrouwelijke pausen. Een softwareprogramma van techgigant Google bleek zo ’inclusief’ geprogrammeerd dat het aan de haal ging met historische feiten. Wie via kunstmatige intelligentie een beeld van een Duitse soldaat uit 1943 wilde genereren, kreeg als resultaat van het programma Gemini een zwarte man in nazi-uniform. En bij de zoekfunctie founding fathers, de grondleggers van de VS, kwamen zwarte en Indiaanse figuren naar boven.
Het is de zoveelste rel in wokeland Amerika. Media struikelen over elkaar heen om te berichten over de „intens racistische” software, zoals Elon Musk het typeerde. Google werd gedwongen in te grijpen. De roep om meer actie klinkt. „DEI must die”, schreef X-eigenaar Musk, een van de rijkste en meest invloedrijke mensen ter wereld, eerder al op sociale media.
Scheldwoord
DEI staat voor diversity, equity and inclusion en is voor een groeiende groep Amerikanen een scheldwoord. Na de dood van de zwarte arrestant George Floyd in 2020, was woke nog in de hoogste versnelling gebracht. Overheden, universiteiten en bedrijven richtten massaal DEI-afdelingen op, die elke ambtenaar, student en werknemer langs de meetlat van het groepsdenken legt. Het bleek big business. In 2022 ging een duizelingwekkende 340 miljard dollar om in DEI. Bestuursvoorzitters en directeuren toonden met aandacht voor het thema ’goed werkgeverschap’.
:quality(50)/cdn-kiosk-api.telegraaf.nl/4faa396e-d7be-11ee-91de-0257d57b707f.jpg)
© GOOGLE GEMINI
Het AI-programma van Google toonde George Washington als zwarte man.
Inmiddels tekent zich een kentering af bij alle woke-ijver, al is het beeld diffuus. „Het momentum is vertraagd”, constateert een groot Amerikaans consultancybedrijf op DEI-gebied terugblikkend op 2023. Het zijn nota bene de hippe techbedrijven die, gedreven door kostenreducties, voorop gaan bij het uitkleden van diversiteits- en inclusieprogramma’s. Het aantal vacatures en cursussen in het DEI-segment loopt sterk terug. Ook signaleert de zakenkrant Wall Street Journal dat bij investor calls veel minder over DEI wordt gesproken.In shock
Rechtszaken en politieke tegendruk worden als reden aangevoerd voor het veranderende sentiment. Het federale hooggerechtshof zette afgelopen zomer een streep door de zogenoemde affirmative action, een als positieve discriminatie verkocht progressief stokpaardje dat decennialang vooral zwarte en latino-studenten voorrang gaf bij toelating tot universiteiten. Dat was in strijd met het gelijkheidsbeginsel, aldus het hoogste rechtscollege in de VS. Links Amerika was in shock.
Bedrijven vrezen dat het vonnis, hoewel niet rechtstreeks toepasbaar, consequenties kan hebben voor al te hoekig personeelsbeleid, waarbij bijvoorbeeld quota zijn gesteld. De uitspraak heeft bovendien conservatieve politici gesterkt in hun strijd tegen woke.
In 21 Amerikaanse staten zijn inmiddels voorstellen gedaan om diversiteit- en inclusiviteitsprogramma’s in het onderwijs te ontbinden. In negen staten zijn initiatieven tot wet aangenomen, waaronder Texas en Florida. Republikeinen stellen dat de actie nodig is na commotie over het onderrichten van critical race theory, een radicale en raciale leer die spreekt van structureel racisme, wit privilege en denkt in groepen van onderdrukkers en onderdrukten in plaats van het individu.
De leer toonde zijn lelijke gezicht na het bloedbad van de Palestijnse terreurbeweging Hamas in Israël. In plaats van solidariteit met de verkrachte, ontvoerde en vermoorde slachtoffers toonden studentengroepen in de VS verachting en blinde haat. Joden zijn ’de onderdrukkers’ en Palestijnen ’de onderdrukten’. Dus werden wakes gehouden voor Gaza en Joodse studenten belaagd. Betogers scholden familieleden van ontvoerde Israëli’s op straat uit. Afgelopen week overkwam dat nog de Joodse acteur Jerry Seinfeld in New York.
Antisemitisme
Veel Amerikanen zijn geschrokken, nu universiteiten, de fronttroepen van woke, broedplaatsen van antisemitisme zijn gebleken. Een kantelpunt lijkt bereikt. Miljardair Ken Griffin, een belangrijke geldschieter van Harvard, is een van de invloedrijke personen die verandering willen. Volgens hem groeit er een nieuwe generatie „zeurderige sneeuwvlokjes” op, die verdwaald is „in de wildernis van micro-agressie en DEI-agenda’s.” Waar zijn we mee bezig, vroeg hij zich vorige maand af op een symposium onder luid applaus van de zaal.
:quality(50)/cdn-kiosk-api.telegraaf.nl/4faa66fa-d7be-11ee-9562-0257d57b707f.jpg)
© WILLIAMVOEGELI.COM
William Voegeli: „Progressieven geven niet veel kruistochten op.”
Money talks, zeker in de VS. Toch is William Voegeli, verbonden aan de conservatieve denktank Claremont Institute, sceptisch over fundamentele verandering. „Progressieven geven niet veel kruistochten op. Te veel belangrijke instituties, het hoger onderwijs en non-gouvernementele organisaties hebben diep geïnvesteerd in dit linkse denkbeeld”, zegt hij.
Volgens Voegeli hebben de stijgende criminaliteit door lossere wetshandhaving, de massale toestroom van illegalen en verplichte DEI-training op het werk wel veel van de woke-ideologie kapot gemaakt. „Amerikanen zijn praktische mensen. De VS is niet zoals Frankrijk, waar filosofen abstracte debatten voeren die een aanzienlijk deel van de natie bezighouden. Burgers kijken hier naar gevolgen in het dagelijkse leven.”
Wat dat betreft heeft de uitbarsting van antisemitisme woke onderuit geschoffeld, ziet Voegeli. Althans voor nu. „Ingesleten gewoonten en overtuigingen komen weer tevoorschijn”, voorspelt hij.
Is de terugtrekkende woke-beweging tijdelijk? Opmerkelijk was in ieder geval het gastoptreden van komiek Shane Gillis vorige week bij de populaire tv-show Saturday Night Live (SNL). Gillis was daar in 2019 ontslagen nadat oude geluidsfragmenten waren opgedoken waarin hij Chinezen en homo’s uitschold. SNL sprak destijds van „beledigend, beschadigend en onacceptabel” gedrag.
Vijf jaar later wordt dit anders gewogen. Een teken aan de wand, al is het misschien voor even.
Is woke op z’n retour? Groeiende groep Amerikanen heeft er schoon genoeg van
WASHINGTON - Geen land zo woke als de VS. Alles wordt ogenschijnlijk langs de meetlat van diversiteit en inclusie gelegd, aangejaagd door progressieve elites. Een opeenstapeling van gebeurtenissen houdt de natie nu een spiegel voor. Amerikanen schrikken van wat ze zien. Is woke op z’n retour?
:quality(50)/cdn-kiosk-api.telegraaf.nl/0573fcd4-d801-11ee-9e25-0257d57b707f.jpg)
© ANP / GETTY
Studenten van de Columbia Universiteit in New York houden een pro-Palestijnse demonstratie.
Zwarte nazi’s en vrouwelijke pausen. Een softwareprogramma van techgigant Google bleek zo ’inclusief’ geprogrammeerd dat het aan de haal ging met historische feiten. Wie via kunstmatige intelligentie een beeld van een Duitse soldaat uit 1943 wilde genereren, kreeg als resultaat van het programma Gemini een zwarte man in nazi-uniform. En bij de zoekfunctie founding fathers, de grondleggers van de VS, kwamen zwarte en Indiaanse figuren naar boven.
Het is de zoveelste rel in wokeland Amerika. Media struikelen over elkaar heen om te berichten over de „intens racistische” software, zoals Elon Musk het typeerde. Google werd gedwongen in te grijpen. De roep om meer actie klinkt. „DEI must die”, schreef X-eigenaar Musk, een van de rijkste en meest invloedrijke mensen ter wereld, eerder al op sociale media.
Scheldwoord
DEI staat voor diversity, equity and inclusion en is voor een groeiende groep Amerikanen een scheldwoord. Na de dood van de zwarte arrestant George Floyd in 2020, was woke nog in de hoogste versnelling gebracht. Overheden, universiteiten en bedrijven richtten massaal DEI-afdelingen op, die elke ambtenaar, student en werknemer langs de meetlat van het groepsdenken legt. Het bleek big business. In 2022 ging een duizelingwekkende 340 miljard dollar om in DEI. Bestuursvoorzitters en directeuren toonden met aandacht voor het thema ’goed werkgeverschap’.
:quality(50)/cdn-kiosk-api.telegraaf.nl/4faa396e-d7be-11ee-91de-0257d57b707f.jpg)
© GOOGLE GEMINI
Het AI-programma van Google toonde George Washington als zwarte man.
Inmiddels tekent zich een kentering af bij alle woke-ijver, al is het beeld diffuus. „Het momentum is vertraagd”, constateert een groot Amerikaans consultancybedrijf op DEI-gebied terugblikkend op 2023. Het zijn nota bene de hippe techbedrijven die, gedreven door kostenreducties, voorop gaan bij het uitkleden van diversiteits- en inclusieprogramma’s. Het aantal vacatures en cursussen in het DEI-segment loopt sterk terug. Ook signaleert de zakenkrant Wall Street Journal dat bij investor calls veel minder over DEI wordt gesproken.In shock
Rechtszaken en politieke tegendruk worden als reden aangevoerd voor het veranderende sentiment. Het federale hooggerechtshof zette afgelopen zomer een streep door de zogenoemde affirmative action, een als positieve discriminatie verkocht progressief stokpaardje dat decennialang vooral zwarte en latino-studenten voorrang gaf bij toelating tot universiteiten. Dat was in strijd met het gelijkheidsbeginsel, aldus het hoogste rechtscollege in de VS. Links Amerika was in shock.
Bedrijven vrezen dat het vonnis, hoewel niet rechtstreeks toepasbaar, consequenties kan hebben voor al te hoekig personeelsbeleid, waarbij bijvoorbeeld quota zijn gesteld. De uitspraak heeft bovendien conservatieve politici gesterkt in hun strijd tegen woke.
In 21 Amerikaanse staten zijn inmiddels voorstellen gedaan om diversiteit- en inclusiviteitsprogramma’s in het onderwijs te ontbinden. In negen staten zijn initiatieven tot wet aangenomen, waaronder Texas en Florida. Republikeinen stellen dat de actie nodig is na commotie over het onderrichten van critical race theory, een radicale en raciale leer die spreekt van structureel racisme, wit privilege en denkt in groepen van onderdrukkers en onderdrukten in plaats van het individu.
De leer toonde zijn lelijke gezicht na het bloedbad van de Palestijnse terreurbeweging Hamas in Israël. In plaats van solidariteit met de verkrachte, ontvoerde en vermoorde slachtoffers toonden studentengroepen in de VS verachting en blinde haat. Joden zijn ’de onderdrukkers’ en Palestijnen ’de onderdrukten’. Dus werden wakes gehouden voor Gaza en Joodse studenten belaagd. Betogers scholden familieleden van ontvoerde Israëli’s op straat uit. Afgelopen week overkwam dat nog de Joodse acteur Jerry Seinfeld in New York.
Antisemitisme
Veel Amerikanen zijn geschrokken, nu universiteiten, de fronttroepen van woke, broedplaatsen van antisemitisme zijn gebleken. Een kantelpunt lijkt bereikt. Miljardair Ken Griffin, een belangrijke geldschieter van Harvard, is een van de invloedrijke personen die verandering willen. Volgens hem groeit er een nieuwe generatie „zeurderige sneeuwvlokjes” op, die verdwaald is „in de wildernis van micro-agressie en DEI-agenda’s.” Waar zijn we mee bezig, vroeg hij zich vorige maand af op een symposium onder luid applaus van de zaal.
:quality(50)/cdn-kiosk-api.telegraaf.nl/4faa66fa-d7be-11ee-9562-0257d57b707f.jpg)
© WILLIAMVOEGELI.COM
William Voegeli: „Progressieven geven niet veel kruistochten op.”
Money talks, zeker in de VS. Toch is William Voegeli, verbonden aan de conservatieve denktank Claremont Institute, sceptisch over fundamentele verandering. „Progressieven geven niet veel kruistochten op. Te veel belangrijke instituties, het hoger onderwijs en non-gouvernementele organisaties hebben diep geïnvesteerd in dit linkse denkbeeld”, zegt hij.
Volgens Voegeli hebben de stijgende criminaliteit door lossere wetshandhaving, de massale toestroom van illegalen en verplichte DEI-training op het werk wel veel van de woke-ideologie kapot gemaakt. „Amerikanen zijn praktische mensen. De VS is niet zoals Frankrijk, waar filosofen abstracte debatten voeren die een aanzienlijk deel van de natie bezighouden. Burgers kijken hier naar gevolgen in het dagelijkse leven.”
Wat dat betreft heeft de uitbarsting van antisemitisme woke onderuit geschoffeld, ziet Voegeli. Althans voor nu. „Ingesleten gewoonten en overtuigingen komen weer tevoorschijn”, voorspelt hij.
Is de terugtrekkende woke-beweging tijdelijk? Opmerkelijk was in ieder geval het gastoptreden van komiek Shane Gillis vorige week bij de populaire tv-show Saturday Night Live (SNL). Gillis was daar in 2019 ontslagen nadat oude geluidsfragmenten waren opgedoken waarin hij Chinezen en homo’s uitschold. SNL sprak destijds van „beledigend, beschadigend en onacceptabel” gedrag.
Vijf jaar later wordt dit anders gewogen. Een teken aan de wand, al is het misschien voor even.
Comment