Tweet
https://www.ad.nl/binnenland/jobcoac...tjes~aab38137/
© Getty Images/Westend61Jobcoach belaagde bijstandsvrouw met naaktfoto’s en seksspeeltjes
Een 56-jarige jobcoach uit Bussum is door twee Gooise gemeenten aan de kant gezet, nadat hij zich seksueel grensoverschrijdend gedroeg tegenover een vrouw die hij aan werk moest helpen. Hij stuurde haar lingerie, seksspeeltjes en naaktfoto’s van zichzelf. De vrouw was zo bang voor hem dat ze geen aangifte durfde te doen.
De man was als zzp’er actief voor onder meer de gemeenten Huizen en Gooise Meren. Hij bemiddelde tussen inwoners met een uitkering en bedrijven die op zoek waren naar personeel.
Begin dit jaar kwam aan het licht dat hij zich ongepast gedroeg tegenover een vrouw die hij aan het werk moest helpen. De zaak kwam aan het rollen toen hij aan collega’s vertelde dat hij actief was geweest in een seks-chatbox. Daar bleek ook een minderjarig meisje seksueel getinte opdrachten van aanwezige mannen uit te voeren. De jobcoach zei tegen de collega’s dat hij zich zorgen maakte over het meisje en haar graag wilde helpen.
Maar voor de geschrokken collega’s was zijn bekentenis aanleiding om alert te zijn op mogelijke andere signalen van seksueel grensoverschrijdend gedrag. Toen een cliënte van de man vlak daarna plotseling en zonder opgaaf van redenen haar reïntegratietraject afbrak was dat aanleiding om met haar te gaan praten. Daarop vertelde zij dat de jobcoach haar al wekenlang belaagde. Hij stuurde haar seksspeeltjes, lingerie en naaktfoto’s van zichzelf. Toen ze hem op een dag appte dat ze voor haar dossier een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig had stuurde hij als antwoord een naaktfoto van zichzelf, met zijn geslachtsdeel in zijn hand. En daaronder de tekst dat de gemeente die VOG wel zou vergoeden.
Zo bang
De vrouw was uiteindelijke zo bang voor hem, dat ze haar re-integratietraject afbrak omdat ze niet meer met hem geconfronteerd wilde worden. Collega’s van de man meldden daarop de zaak bij de gemeenten Gooise Meren en Huizen, voor wie hij op dat moment actief was.
Na gesprekken met alle betrokkenen besloten beiden gemeenten de samenwerking met de man definitief te beëindigen. De gemeente Gooise Meren, waar de vrouw woonachtig is, bood haar nazorg en ondersteuning aan, plus een pauze in haar re-integratietraject. De gemeente Huizen liet na de melding een onderzoek uitvoeren door onafhankelijk onderzoeksbureau Ebben Partners. Daarin werd gesproken met diverse ambtenaren en collega’s van de jobcoach, plus een aantal cliënten. Het slachtoffer uit Gooise Meren werd hierin niet betrokken, volgens een woordvoerder omdat de gemeente Huizen het onderzoek wilde beperken tot de eigen gemeente.
‘Er zijn echt grenzen overschreden’
Het onderzoek werd in augustus afgerond. De gemeente Huizen wil het niet openbaar maken, maar concludeerde aanvankelijk dat de jobcoach zich weliswaar ‘onwenselijk’ maar niet grensoverschrijdend had gedragen. In een mededeling aan de gemeenteraad, die verscheen nadat deze krant vragen over de zaak had gesteld, schreef het college van B en W: „Op basis van de bevindingen en analyse door het externe bureau kan niet worden vastgesteld dat er sprake is van ongewenste omgangsvormen door de medewerker richting een aantal van zijn voormalige cliënten binnen gemeente Huizen. (...) Wij verwachten van onze medewerkers dat zij zich dienstbaar en betrokken naar cliënten/inwoners toe opstellen. Daarbij moet altijd sprake zijn van een grens tussen privé en zakelijk. Zodra die grens door houding en gedrag vervaagt en privé en zakelijk worden vermengd, dan noemen wij dat onprofessioneel. Dat is niet per definitie grensoverschrijdend, maar vinden wij wel onwenselijk.”
Diverse ambtenaren die betrokken waren bij dit onderzoek beklaagden zich over deze conclusies. Daarop kwam het afdelingshoofd van de gemeente woensdagavond met een nieuwe verklaring. „Na gesprekken met collega’s ben ik deze week tot de conclusie gekomen dat dit in het bericht over de bevindingen van het onderzoeksbureau onvoldoende naar voren komt. Dit betreur ik en wil ik rechtzetten. Er zijn echt grenzen overschreden. Ik wil daarom met dit bericht ook recht doen aan de gevoelens van de collega’s die durfden op te staan.”
De tweede gemeente, Gooise Meren, meldde aanvankelijk ook dat er alleen sprake was van ‘onprofessioneel’ gedrag, maar kwam deze week na vragen van deze krant met een aanvulling: na nader onderzoek is gebleken dat het wel degelijk om grensoverschrijdend gedrag ging. Ook hier werd de opdracht aan de jobcoach definitief ingetrokken. Gooise Meren is niet van plan nog nader onderzoek naar de zaak te doen, tenzij er zich nog mensen melden met nieuwe klachten over de man.
‘En ja, ik vond haar leuk’
Volgens de jobcoach is er echter geen sprake geweest van grensoverschrijdend gedrag. In een reactie zegt hij tegen deze krant dat de vrouw in kwestie geen cliënte van hem was en zou alles zich in de privésfeer hebben afgespeeld: „Ik zou haar inderdaad naar werk gaan begeleiden, maar ik heb al na het eerste gesprek gezegd dat me dat geen goed idee leek omdat de kans groot was dat we elkaar privé ook tegen zouden komen. En ja, ik vond haar leuk. Maar alles wat er daarna gebeurd is was dus privé, en met haar instemming.”
Dat hij in de chatbox actief was ontkent hij niet: „En dat minderjarige meisje heb ik daar uit geholpen. Maar daar had ik blijkbaar nooit met mijn collega’s over moeten praten, dat is allemaal sensatie, ik ben naïef geweest om daar zo open over te zijn.”
Waarom hij door twee gemeenten op non-actief is gesteld terwijl er volgens hem niets ongeoorloofds is gebeurd zegt de jobcoach niet te weten: „Ze nemen blijkbaar het zekere voor het onzekere. Maar dit heeft me heel erg geraakt, ik ben altijd geprezen om mijn werk en nu dit. Maar ik weet hoe het echt gegaan is.” De man heeft inmiddels elders een nieuwe baan gevonden.
Heb je zelf een uitkering (gehad), en heb je ervaring met grensoverschrijdend gedrag door gemeentelijke functionarissen van wie je afhankelijk bent? Mail je verhaal naar a.kunst@ad.nl.
© Getty Images/Westend61Jobcoach belaagde bijstandsvrouw met naaktfoto’s en seksspeeltjes
Een 56-jarige jobcoach uit Bussum is door twee Gooise gemeenten aan de kant gezet, nadat hij zich seksueel grensoverschrijdend gedroeg tegenover een vrouw die hij aan werk moest helpen. Hij stuurde haar lingerie, seksspeeltjes en naaktfoto’s van zichzelf. De vrouw was zo bang voor hem dat ze geen aangifte durfde te doen.
De man was als zzp’er actief voor onder meer de gemeenten Huizen en Gooise Meren. Hij bemiddelde tussen inwoners met een uitkering en bedrijven die op zoek waren naar personeel.
Begin dit jaar kwam aan het licht dat hij zich ongepast gedroeg tegenover een vrouw die hij aan het werk moest helpen. De zaak kwam aan het rollen toen hij aan collega’s vertelde dat hij actief was geweest in een seks-chatbox. Daar bleek ook een minderjarig meisje seksueel getinte opdrachten van aanwezige mannen uit te voeren. De jobcoach zei tegen de collega’s dat hij zich zorgen maakte over het meisje en haar graag wilde helpen.
Maar voor de geschrokken collega’s was zijn bekentenis aanleiding om alert te zijn op mogelijke andere signalen van seksueel grensoverschrijdend gedrag. Toen een cliënte van de man vlak daarna plotseling en zonder opgaaf van redenen haar reïntegratietraject afbrak was dat aanleiding om met haar te gaan praten. Daarop vertelde zij dat de jobcoach haar al wekenlang belaagde. Hij stuurde haar seksspeeltjes, lingerie en naaktfoto’s van zichzelf. Toen ze hem op een dag appte dat ze voor haar dossier een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig had stuurde hij als antwoord een naaktfoto van zichzelf, met zijn geslachtsdeel in zijn hand. En daaronder de tekst dat de gemeente die VOG wel zou vergoeden.
Zo bang
De vrouw was uiteindelijke zo bang voor hem, dat ze haar re-integratietraject afbrak omdat ze niet meer met hem geconfronteerd wilde worden. Collega’s van de man meldden daarop de zaak bij de gemeenten Gooise Meren en Huizen, voor wie hij op dat moment actief was.
Na gesprekken met alle betrokkenen besloten beiden gemeenten de samenwerking met de man definitief te beëindigen. De gemeente Gooise Meren, waar de vrouw woonachtig is, bood haar nazorg en ondersteuning aan, plus een pauze in haar re-integratietraject. De gemeente Huizen liet na de melding een onderzoek uitvoeren door onafhankelijk onderzoeksbureau Ebben Partners. Daarin werd gesproken met diverse ambtenaren en collega’s van de jobcoach, plus een aantal cliënten. Het slachtoffer uit Gooise Meren werd hierin niet betrokken, volgens een woordvoerder omdat de gemeente Huizen het onderzoek wilde beperken tot de eigen gemeente.
‘Er zijn echt grenzen overschreden’
Het onderzoek werd in augustus afgerond. De gemeente Huizen wil het niet openbaar maken, maar concludeerde aanvankelijk dat de jobcoach zich weliswaar ‘onwenselijk’ maar niet grensoverschrijdend had gedragen. In een mededeling aan de gemeenteraad, die verscheen nadat deze krant vragen over de zaak had gesteld, schreef het college van B en W: „Op basis van de bevindingen en analyse door het externe bureau kan niet worden vastgesteld dat er sprake is van ongewenste omgangsvormen door de medewerker richting een aantal van zijn voormalige cliënten binnen gemeente Huizen. (...) Wij verwachten van onze medewerkers dat zij zich dienstbaar en betrokken naar cliënten/inwoners toe opstellen. Daarbij moet altijd sprake zijn van een grens tussen privé en zakelijk. Zodra die grens door houding en gedrag vervaagt en privé en zakelijk worden vermengd, dan noemen wij dat onprofessioneel. Dat is niet per definitie grensoverschrijdend, maar vinden wij wel onwenselijk.”
Diverse ambtenaren die betrokken waren bij dit onderzoek beklaagden zich over deze conclusies. Daarop kwam het afdelingshoofd van de gemeente woensdagavond met een nieuwe verklaring. „Na gesprekken met collega’s ben ik deze week tot de conclusie gekomen dat dit in het bericht over de bevindingen van het onderzoeksbureau onvoldoende naar voren komt. Dit betreur ik en wil ik rechtzetten. Er zijn echt grenzen overschreden. Ik wil daarom met dit bericht ook recht doen aan de gevoelens van de collega’s die durfden op te staan.”
De tweede gemeente, Gooise Meren, meldde aanvankelijk ook dat er alleen sprake was van ‘onprofessioneel’ gedrag, maar kwam deze week na vragen van deze krant met een aanvulling: na nader onderzoek is gebleken dat het wel degelijk om grensoverschrijdend gedrag ging. Ook hier werd de opdracht aan de jobcoach definitief ingetrokken. Gooise Meren is niet van plan nog nader onderzoek naar de zaak te doen, tenzij er zich nog mensen melden met nieuwe klachten over de man.
‘En ja, ik vond haar leuk’
Volgens de jobcoach is er echter geen sprake geweest van grensoverschrijdend gedrag. In een reactie zegt hij tegen deze krant dat de vrouw in kwestie geen cliënte van hem was en zou alles zich in de privésfeer hebben afgespeeld: „Ik zou haar inderdaad naar werk gaan begeleiden, maar ik heb al na het eerste gesprek gezegd dat me dat geen goed idee leek omdat de kans groot was dat we elkaar privé ook tegen zouden komen. En ja, ik vond haar leuk. Maar alles wat er daarna gebeurd is was dus privé, en met haar instemming.”
Dat hij in de chatbox actief was ontkent hij niet: „En dat minderjarige meisje heb ik daar uit geholpen. Maar daar had ik blijkbaar nooit met mijn collega’s over moeten praten, dat is allemaal sensatie, ik ben naïef geweest om daar zo open over te zijn.”
Waarom hij door twee gemeenten op non-actief is gesteld terwijl er volgens hem niets ongeoorloofds is gebeurd zegt de jobcoach niet te weten: „Ze nemen blijkbaar het zekere voor het onzekere. Maar dit heeft me heel erg geraakt, ik ben altijd geprezen om mijn werk en nu dit. Maar ik weet hoe het echt gegaan is.” De man heeft inmiddels elders een nieuwe baan gevonden.
Heb je zelf een uitkering (gehad), en heb je ervaring met grensoverschrijdend gedrag door gemeentelijke functionarissen van wie je afhankelijk bent? Mail je verhaal naar a.kunst@ad.nl.
:quality(50)/cdn-kiosk-api.telegraaf.nl/52179a5a-60fb-11ee-90ce-0218eaf05005.jpg)
Comment